岁末岁首，下层迎来一年一度的“材料季”。靠近各类回来、呈文、述职答复的撰写任务，不少下层责任主谈主员将目力投向AI。据半月谈报谈，对于用AI写年终回来，下层有不同声息。有东谈主合计此举不错擢升写稿效能，让责任重点更多放在庶民本体需求上；有东谈主合计使用AI与撰写材料的初志以火去蛾中；也有东谈主合计使用AI可能带来材料作秀等问题。

下层的声息各挑升旨。AI如何用，取决于用AI的东谈主。如果仅仅让AI检索信息、搭建框架、矫正要道，借此擢升写稿效能未曾不可。如果过度依赖AI，从计谋集结到问题分析，从责任梳理到笔墨抒发，全盘交给AI治理，回来材料势必会脱离本体、走向体式主见。

既然使用AI撰写材料成心有弊，那么需要商量的，其实不是AI能不成用，而是为什么辽远下层责任主谈主员遴荐求援AI。也许部单干作主谈主员偷懒不思写、没身手不会写、漠不关心不肯写，更热切的原因还是回来材料根底写不外来。据报谈，有下层责任主谈主员称，两周操纵的期间，写了一份宣讲稿、六个东谈主的话语记载、一份年度回来、一份调研答复、两份责任回来、一份三年责任回来。万里长征十来份材料，如果再有别的任务条目，责任主谈主员就算搜肠刮肚也有时能在两周内完成。

若是回来材料齐至关热切，让下层责任主谈主员加班加点撰写尚且正正直当。可年终回来、责任回来、三年责任回来，写来写去齐是相通的内容；训戒作念法、下一步贪图，下层责任主谈主员很难齐有熟习的思法，只可写空论套话。上司安排的回来材料数目纷乱又内容相通、无足挂齿、与下层责任不接轨，责任主谈主员只会思办法污秽粗鲁。哪怕不求援AI，也可能照搬照抄、抄袭拼集；在AI出现之前，就有购买范文、寻找枪手的作念法。体式化的年终回来既加多下层的责任量，也会加重下层的体式主见。

到底若何才是好的年终回来，已有下层干部给出了谜底。前不久，山东枣庄“00后”村支书王浩的年终回来视频火了。这份年终回来莫得丽都的修辞、漂亮的空论、生硬的要道，却获得全网惊羡。因为回来用质朴的语言证实了一件件让老庶民生计更好的实事，是这名下层干部忠淳厚意为当地老庶民干事的缩影。一份接地气、带土壤的年终回来，不比十几份大同小异的模板化回来来得有价值？

近日，中办、国办印发《对于作念好2026年元旦春节技艺关系责任的示知》，条目强项整治文献会议数目多效能差、以回来和推动责任为名捏造向下层派任务、多头换取要材料、督查查验窥探和调研过多过频等风物，糜烂加重下层职守。整治体式主见、整改年终回来乱象、减轻下层写材料的职守，要害在上司部门。唯有上司部门校准治绩不雅和窥探法式，嗜好回来质地而非数目，把下层深切人人、敢于担当的“土壤”味回来而非辞藻丽都、夸大其辞的纸面著作推作榜样，才会减少下层弄虚空虚之风。

下层责任主谈主员本就忙活足球投注入口，别让他们再因为体式化的年终回来手足无措。为下层松捆减负，AI才可能是赋能帮衬而非捉刀枪手，年终回来里才可能有更多为民实事。